Besetzung von Vakanzen
Sie möchten in Ihrem Unternehmen eine Vakanz besetzen. Dabei unterstützen wir Sie gerne. Von der Profilerstellung bis zur Besetzung der Position stellen wir Ihnen unser methodisches Vorgehen zur Verfügung. Die Besetzung Ihrer Vakanz wird in den meisten Fällen durch Direktansprache oder indirekt über Anzeigen (Mediaplan) realisiert. Wir bereiten die Auswahl für Sie vor und bieten Ihnen Verfahren zur Optimierung der Kandidatenbewertung an. Die Eingliederungsphase in Ihr Unternehmen wird auf Wunsch von uns begleitet. Details besprechen wir gerne mit Ihnen persönlich.